为进一步压实责任，调动和激发全委干部职工争创一流比学赶超奋勇争先的干事创业激情，不断推动工业经济“预警、研判、应策、推动”工作落实，按照“以旬保月，以月报季，以季保年”的工作推进机制要求，楚雄州工信委结合“四项谈话”工作开展，通过制定跟踪问效制度，对机关各科室和县市经信部门就年度工业经济指标完成情况、重点产业培植、重点行业研判分析、重点企业结对帮扶、重点项目专班推进、领导干部联系县市等工作推进情况开展跟踪督查，对未按期完成工作任务的科室负责人、委领导班子成员和县市经信部门分管领导开展约谈和提醒谈话。通过加大跟踪问效力度，倒逼工业经济运行“五个主题”制度进一步落实，为确保州委、州人民政府既定的年度工业经济目标圆满完成奠定了坚实基础。
