今年以来，楚雄州工业和信息化局在社会信用体系建设工作中，切实发挥部门职能作用，持续强化工作举措，以公职人员信用建设为基础、以企业信用建设为突破口，大力宣传社会诚信文化，着力推进社会信用体系建设工作。
建立工作机制。成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，局各科室负责人为成员的社会信用体系建设领导小组，明确分管领导，责任科室，信息技术保障科室，为信用体系建设各项工作顺利开展提供有力保障。
建立信用承诺制。结合实际制定了格式规范、内容充实、可用性强的信用承诺书模板，要求到窗口申请事项必须填写信用承诺书，对所提供的资料合法性，真实性、准确性和有效性负责;并自愿接受行政主管部门的依法检查、违背承诺约定将自愿承担违约责任，并接受法律法规和相关部门规章制度的惩戒和约束。加强信用信息数据归集共享。按照本部门权力清单和责任清单制定信用信息目录，编制上报部门信用目录。积极开展信用信息采集、归集工作，截至目前已归集信用信息260条，实现了涉企信息统一归集公示共享。强化和规范“双公示”工作。严格执行“双公示”工作制度，建立“双公示”工作台账，通过门户网站及时向社会公开行政许可和行政处罚信息。推进信用信息应用。认真贯彻落实“逢办必查”的要求，严格执行在办理行政许可、行政处罚、行政检查等事项时，先查询申报企业的信用信息，并把申报企业信用报告作为行政许可、奖补或行政处罚的参考依据。加大诚信宣传教育。通过各种形式开展信用建设宣传教育，普及信用知识；在干部职工中开展社会信用体系建设工作培训，普及信用知识，增强信用意识；结合日常监管、专项检查向企业开展诚信宣传教育活动，让企业深入了解信用知识，增强信用自律意识，营造诚实守信的社会信用环境。
